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小林事務所ブログ

記事一覧

今後の仕事と家庭の両立支援に関する研究会報告書:厚生労働省

厚生労働省は今後の仕事と家庭の両立支援に関する研究会報告書を明らかにしました。

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男女間賃金格差縮小へ具体策検討:厚生労働省

7月14日付労働新聞第2688号の記事によると、厚生労働省は男女間賃金格差を縮小させるため、学識経験者7人で構成する研究会「変化する賃金・雇用制度の下における男女間賃金格差に関する研究会」(座長・今野浩一郎学習院大学教授)を設置しました。

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労働者派遣事業関係業務取扱要領:厚生労働省

厚生労働省:労働者派遣事業関係業務取扱要領

厚生労働省は派遣事業に関する業務取扱要領等をサイト上で公開しています。

「ジョブ・カード」のご案内:厚生労働省

厚生労働省:「ジョブ・カード」のご案内

厚生労働省はポームページでジョブ・カードの案内を公開しています。

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違法派遣の受け入れ企業に直接雇用を行政勧告:厚生労働省研究会

NIKKEI NET(日経ネット):経済ニュース -違法な派遣受け入れた企業に直接雇用を行政勧告 厚労省研究会


労働者派遣法の見直しを検討している厚生労働省の研究会(座長・鎌田耕一東洋大教授)は4日、法律違反を知りながら派遣労働者を受け入れた企業に対し、派遣労働者を直接雇用するよう行政が勧告できる制度を導入することで合意した。


派遣元に対してしか罰則がない現行の制度を改め、派遣先にも広げることで違法派遣を抑制するのが狙いです。


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