労働基準の記事一覧

厚生労働省は、長時間労働や、これに伴う問題の解消を図るため、11月を「労働時間適正化キャンペーン」期間として、使用者団体・労働組合への協力要請、リーフレットの配布による周知啓発などの取り組みを集中的に実施することにしています。

 

11月は「労働時間適正化キャンペーン」ですがの続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時:2011年10月19日 18:51 | コメント (0) | トラックバック (0)

厚生労働省は、「節電に向けた労働時間の見直し等に関するＱ＆Ａ」をとりまとめました。

節電に向けた労働時間の見直し等に関するＱ＆Ａの続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時:2011年6月 8日 16:46 | コメント (0) | トラックバック (0)

東京労働局は、妊娠、産休、育休、復職に関する紛争解決事例集をとりまとめ公開しました。

妊娠、産休、育休、復職、紛争解決事例集の続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時:2011年5月30日 17:46 | コメント (0) | トラックバック (0)

東京労働局は、管下の労働基準監督署における平成22年1月～12月に受理した申告事件中、賃金不払事案の処理状況の概要をまとめました。

平成22年は賃金不払事案申告事件が減少、東京労働局の続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時:2011年5月23日 19:38 | コメント (0) | トラックバック (0)

東京労働局は、平成22年の定期監督等の実施結果を公表しました。定期監督等とは、過去の監督指導結果、各種情報、労災報告等を契機として、労働基準監督署が実施する事業上に対する立ち入り検査のことです。

定期監督等の実施結果：東京労働局の続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時:2011年5月19日 17:44 | コメント (0) | トラックバック (0)

「使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は、休業期間中当該労働者に、その平均賃金の百分の六十以上の手当を支払わなければならない」(労働基準法第26条)とされています。

計画停電時に休業手当を支払う必要は？の続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時:2011年3月16日 15:42 | コメント (0) | トラックバック (0)

たとえば飲食店で、営業時間が11時間あり、間に休憩が1時間あるとします。勤務時間は10時間となります。当然、従業員に対して2時間分の時間外手当を支払うとしても勤務時間は10時間となってしまいます。

さて、毎日10時間勤務を余儀なくされるとして、入社のときに1日10時間勤務の労働契約を結ぶことは可能でしょうか。

1日10時間勤務の労働契約を結ぶことは可能でしょうかの続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時:2011年2月23日 20:10 | コメント (0) | トラックバック (0)

2月21日付(第2813号)労働新聞の記事によると、厚生労働省は、看護師の労働時間管理の適正化、労働時間管理責任者の設置などを促進するため、看護師等の雇用の質向上に関する省内プロジェクトチームがスタートした模様です。

看護師の労働改善プロジェクトがスタートの続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時:2011年2月18日 19:54 | コメント (0) | トラックバック (0)

厚生労働省は、平成21年度賃金不払残業（サービス残業）是正結果をまとめました。

平成21年度賃金不払残業（サービス残業）是正結果の続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時:2010年10月21日 19:05 | コメント (0) | トラックバック (0)

厚生労働省は、平成22年10月１日から労働基準監督署内の課名を業務内容に沿った名称に変更します。

労働基準監督署の課名が変わりますの続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時:2010年9月14日 16:35 | コメント (0) | トラックバック (0)

東京労働局は、管下18の労働基準監督署（支署）が平成21年度に実施した、過労死・過労自殺など過重労働による健康障害を発生させた事業場に対する監督指導結果の概要を以下のとおり取りまとめました。

過労死・過労自殺に対する監督指導を強化の続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時:2010年9月 2日 18:13 | コメント (0) | トラックバック (0)

東京の三鷹労働基準監督署が、平成22年9月27日から移転します。

三鷹労働基準監督署が「武蔵野」へ移転の続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時:2010年8月17日 17:45 | コメント (0) | トラックバック (0)

高知労働局は、条文だけではわかりづらい労働基準法のポイントを豊富な図解でわかりやすく解説した38ページもののパンフレットを作成、公開しています。

平成22年4月1日に施行された改正事項も盛り込まれています。

1部印刷して、手元に置いておくとよいでしょう。

高知労働局　労働基準法のポイント

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投稿者: kobayashi 日時:2010年7月26日 19:04 | コメント (0) | トラックバック (0)

労働新聞7月19日(第2785)号のトップ記事によると、厚生労働省は、2010年度中に訪問介護労働向けの労務管理マニュアルを作成する方針です。

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投稿者: kobayashi 日時:2010年7月20日 20:16 | コメント (0) | トラックバック (0)

平成22年4月1日に改正労働基準法が施行されたことに伴い、厚生労働省はモデル労働条件通知書の内容を変更しました。

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投稿者: kobayashi 日時:2010年7月 3日 16:46 | コメント (0) | トラックバック (0)