労働基準の記事一覧

セクハラ、不払い当たり前？　キャバ嬢"労組"結成のナゼ - 政治・社会 - ZAKZAK

キャバクラ嬢たちが労働組合を結成します。名称は「キャバクラユニオン」(仮称)、東京の個人加盟労働組合である「フリーター全国一般労組」の分会として発足、今月中に都内で準備委員会を開く予定です。

賃金不払い、セクハラ、罰金などの労働基準法違反問題に労組として対応することになります。

さて、問題です。キャバクラ嬢は、はたして労働者と言えるのでしょうか？

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投稿者: kobayashi 日時:2009年12月 2日 20:16 | コメント (0) | トラックバック (0)

『労働時間相談ダイヤル(無料)』を実施、東京労働局

東京労働局では、過重労働による健康障害の防止と賃金不払残業の解消等を図ることを目的に、フリーダイヤルによる「労働時間相談ダイヤル」を実施し、首都圏（東京、埼玉、千葉、神奈川）で働く人たちや事業主等からの相談に応じることとしています。

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投稿者: kobayashi 日時:2009年11月19日 17:48 | コメント (0) | トラックバック (0)

改正労働基準法に係わる質疑応答、その4「時間単位年休」

厚生労働省労働基準局は、平成22年4月1日から施行される改正労働基準法に係わる質疑応答集を、ホームページに掲載しました。

第1回目の「時間外労働」に関する質疑応答、第2回目の「法定割増賃金率」に関する質疑応答、第3回目の「代替休暇」に関する質疑応答に続いて、第4回目は「時間単位年休」です。

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投稿者: kobayashi 日時:2009年11月12日 17:42 | コメント (0) | トラックバック (0)

改正労働基準法に係わる質疑応答、その3「代替休暇」

厚生労働省労働基準局は、平成22年4月1日から施行される改正労働基準法に係わる質疑応答集を、ホームページに掲載しました。

第1回目の「時間外労働」に関する質疑応答、第2回目の「法定割増賃金率」に関する質疑応答に続いて、第3回目は「代替休暇」です。

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投稿者: kobayashi 日時:2009年11月11日 20:06 | コメント (0) | トラックバック (0)

改正労働基準法に係わる質疑応答、その2「法定割増賃金率」

厚生労働省労働基準局は、平成22年4月1日から施行される改正労働基準法に係わる質疑応答集を、ホームページに掲載しました。

第1回目の「時間外労働」に関する質疑応答に続いて、第2回目は「法定割増賃金率」に関する質疑応答です。

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投稿者: kobayashi 日時:2009年11月10日 20:14 | コメント (0) | トラックバック (0)

「過重労働による健康障害を発生させた事業場に対する監督指導結果」東京労働局

東京労働局は、管下18の労働基準監督署（支署）が平成20年度に実施した過重労働による健康障害を発生させた事業場に対する監督指導結果の概要を取りまとめました。

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投稿者: kobayashi 日時:2009年11月 5日 19:40 | コメント (0) | トラックバック (0)

改正労働基準法に係わる質疑応答、その１「時間外労働」

厚生労働省労働基準局は、平成22年4月1日から施行される改正労働基準法に係わる質疑応答集を、ホームページに掲載しました。

今日から数回に分けて、質疑応答集の内容をご紹介したいと思います。

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投稿者: kobayashi 日時:2009年10月29日 19:57 | コメント (0) | トラックバック (0)

改正労働基準法の概要

「労働基準法の一部を改正する法律」が第170回国会で成立し、平成20年12月12日に公布されました。 改正労働基準法は、平成22年4月1日から施行されます。

労働基準法の一部を改正する法律(平成20年法律第89号)の概要は以下の通りです。

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投稿者: kobayashi 日時: 19:49 | コメント (0) | トラックバック (0)

マクドナルド店長の労災過労死認定、ただし「名ばかり店長」とは別の問題

2007年10月16日、日本マクドナルドの横浜市内の店舗の女性店長（当時41）が川崎市での講習中にくも膜下出血で倒れ、搬送先の病院で3日後に亡くなりました。

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投稿者: kobayashi 日時:2009年10月28日 21:26 | コメント (0) | トラックバック (0)

医師の長時間労働が深刻、医師ユニオン110番

勤務医のための労働組合｢全国医師ユニオン」が9月27日(日)11時～16時まで実施した「勤務医110番」―医師の労働相談ホットライン―に寄せられた電話相談によると、勤務医の深刻な長時間労働があらためて浮き彫りになりました。

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投稿者: kobayashi 日時:2009年9月28日 17:53 | コメント (0) | トラックバック (0)

「喫煙タイム」も労働時間、大阪高裁

asahi.com（朝日新聞社）：勤務の合間の「喫煙タイム」も労働時間　大阪高裁判決 - 社会

勤務の合間にたばこを吸う時間は「休憩時間」か「労働時間」か――。居酒屋チェーンの元店長が心臓病で倒れたのは過労による労災と認めた行政訴訟の判決で、大阪高裁は「喫煙時間は労働時間にあたる」との判断を示した。

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投稿者: kobayashi 日時:2009年9月19日 20:08 | コメント (0) | トラックバック (0)

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