看護師の労働改善プロジェクトがスタート

看護師等(保健師、助産師、看護師、准看護師)は離職率が高く、深夜労働、長時間勤務等厳しい勤務状態に置かれています。

看護師等の人材 確保を図り、健康で安心して働ける環境を整備し「雇用の質」を高めることを課題として、労働時間管理責任者の設置促進、労働基準法の研修会、労働時間設定 改善コンサルタントの活用拡大、診療報酬上の対応などを話し合い、平成23年度から対策を実施する予定です。

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