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労働法の記事一覧

改正育児・介護休業法に関する新たなリーフレット

育児・介護休業法は、平成21年6月に改正され、一部を除き、平成22年6月30日から施行されました。

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雇用保険と年金の併給調整について

厚生労働省は、雇用保険と年金の併給調整についての新たなリーフレットを公開しました。

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2年以上遡って雇用保険に加入できるようになります

厚生労働省は、雇用保険料が天引きされていたのに雇用保険に「未加入」とされた方に対する新たなリーフレットを公開しました。

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平成22年10月24日から、東京都最低賃金は821円に決定

東京労働局長は、東京都最低賃金(地域別最低賃金)を、10月24日から30円引き上げて、時間額821円に改正することを決定しました。

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ハローワーク新卒応援通信

厚生労働省は、大学等で学生の就職支援事務に携わっている方に対し、ハローワークで行っているサービスやイベント情報、その他役立つ情報を定期的に提供することを目的に、メールマガジン「ハローワーク新卒応援通信」を発行しました。(既に9月3日に第1号を、9月10日に第2号を発行しています。)

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学生、若者向け労働法ハンドブック

厚生労働省は、就職を控えた学生や若者が働くときに知っておくべき労働法を学ぶ上で、役に立つハンドブックとして「知って役立つ労働法~働くときに必要な基礎知識~」を作成しました。

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「イクメンプロジェクト」イベント

厚生労働省では、育児を積極的にする男性「イクメン」を広めることを目的に、平成22年6月17日より「イクメンプロジェクト」をスタートしています(どうも私は日本語と英語を交ぜたような横文字もどきが嫌いです。「育男」じゃ駄目ですか?)。

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労働基準監督署の課名が変わります

厚生労働省は、平成22年10月1日から労働基準監督署内の課名を業務内容に沿った名称に変更します。

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抗HIV薬の費用が労災保険の対象に

厚生労働省は、医療従事者等が、HIV感染者の診療時に使用した注射針を誤って刺したなどの事故にあった場合に、感染を予防するため投与される抗HIV薬の費用を、労災保険給付の対象としました。

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平成22年度の地域別最低賃金は642円から821円まで

中央最低賃金審議会が平成22年8月6日に提示した答申を踏まえて、各地方最低賃金審議会において調査・審議が行われ、9月9日までに、すべての地方最低賃金審議会で答申がありました。

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「高齢者・障害者の人権あんしん相談」強化週間

全国の法務局・地方法務局では、9月6日(月)から9月12日(日)まで、全国一斉「高齢者・障害者の人権あんしん相談」強化週間を実施します。


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最低賃金引上げで奨励金支給

厚生労働省と経済産業省は平成23年度、最低賃金引上げに向けた中小企業支援策をスタートさせます。

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労災による死者が大幅増加

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厚生労働省は、8月公表の速報値で、労働災害における今年の死亡者数が前年同期に比べて13.0%と大幅に増加したことを受け、下記労働災害防止緊急対策を実施することとし、各都道府県労働局長に指示しました。

また、あわせて、災害防止対策の徹底を求める緊急要請を各業界団体と労働災害防止団体の長にも行いました(別添1参照)。

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過労死・過労自殺に対する監督指導を強化

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東京労働局は、管下18の労働基準監督署(支署)が平成21年度に実施した、過労死・過労自殺など過重労働による健康障害を発生させた事業場に対する監督指導結果の概要を以下のとおり取りまとめました。

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みつめようみんなの健康 みなおそうオーバーワーク

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過重労働による健康障害防止運動」が平成20年4月~平成25年3月まで実施されていますが、毎年9月は推進月間となっています。

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