労働法の記事一覧

平成22年12月1日より、厚生労働省のホームページから日本中の事業所の労働保険加入状況が確認できるようになりました。

企業の労働保険加入状況が確認できるようになりましたがの続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時:2010年12月 8日 17:26 | コメント (0) | トラックバック (0)

一週間の所定労働時間が通常の労働者と同じ有期契約労働者については、パートタイム労働法（短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律）が適用されず、雇用管理の改善への取組が十分に行われていません。

労働者を有期雇用する際に注意する事項の続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時:2010年12月 7日 20:32 | コメント (0) | トラックバック (0)

厚生労働省は、厳しい経済情勢の下、若年者雇用対策の一環として新規学校卒業者、未就職卒業者等の就職支援を行っています。

成長分野で既卒者を1人雇入れるごとに、125万円の奨励金の続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時:2010年11月30日 17:55 | コメント (0) | トラックバック (0)

大多数の民間企業においては、出社及び退社のさい、従業員にタイムカードを押させていることでしょう。ところが、国家公務員（地方公務員のことは知りません、あしからず）はタイムカードを押していません。一体どうして？？？

タイムカードによる労働時間管理はやめよう！！の続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時:2010年11月22日 19:41 | コメント (0) | トラックバック (0)

新卒者の就職環境は依然として厳しい状況が続き、卒業すると新卒枠への応募機会が極めて限定されるため、既卒者の就職環境もますます厳しさを増しています。

「青少年雇用機会確保指針」が改正の続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時:2010年11月16日 21:16 | コメント (0) | トラックバック (0)

会社分割に伴う労働契約の承継等に関する法律（労働契約承継法）は、商法等における会社分割制度の導入に伴い、制定されました。

労働契約承継法Ｑ＆Ａの続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時:2010年11月12日 17:32 | コメント (0) | トラックバック (0)

厚生労働省はこのたび、「男女間賃金格差解消に向けた労使の取組支援のためのガイドライン」に基づいたパンフレットを作成、公開しました。

「男女間の賃金格差解消のためのガイドライン」に関する新たなパンフレットの続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時:2010年11月 5日 17:34 | コメント (0) | トラックバック (0)

厚生労働省は、過重労働による健康障害の防止と賃金不払残業の解消等を図ることを目的に、11月に「労働時間適正化キャンペーン」を全国一斉に実施してきたところです。

「労働時間相談ダイヤル」を実施の続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時:2010年11月 2日 19:17 | コメント (0) | トラックバック (0)

厚生労働省は、平成21年度賃金不払残業（サービス残業）是正結果をまとめました。

平成21年度賃金不払残業（サービス残業）是正結果の続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時:2010年10月21日 19:05 | コメント (0) | トラックバック (0)

次世代育成支援対策推進法の改正により、平成23年4月1日から、「一般事業主行動計画」の届出義務が101人以上の企業に拡大されます。

「一般事業主行動計画」が簡単に作れます！！の続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時:2010年10月19日 20:12 | コメント (0) | トラックバック (0)

スライド率等の低下により、平成22年10月支払分から、ほとんどの人に対して、年金額が減少しています。

労災年金減少についての続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時:2010年10月14日 16:17 | コメント (0) | トラックバック (0)

厚生労働省は、働く女性が働きながら安心して妊娠・出産を迎えるため、妊娠中・出産後における職場での注意事項や、母性健康管理措置に関する情報を手軽に入手できるように、携帯版の母性健康管理支援サイト「女性にやさしい職場づくりナビMOBILE」を開設しました。

「女性にやさしい職場づくりナビMOBILE」Openの続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時:2010年10月 4日 16:21 | コメント (0) | トラックバック (0)

厚生労働省は、企業において募集・採用に携わるすべての方へ向けて、新たなリーフレット「男女均等な採用選考ルール」を公開しました。

男女均等な採用選考ルールの続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時:2010年10月 1日 18:11 | コメント (0) | トラックバック (0)

厚生労働省は、雇用保険の適用漏れを防止する観点から、、雇用保険のすべての適用事業所に対して、平成22年7月31日現在の被保険者数を通知する葉書を発出することにしました。

各社へ、雇用保険被保険者数通知葉書が送られますの続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時:2010年9月30日 17:56 | コメント (0) | トラックバック (0)

厚生労働省は、育児を積極的にする男性「イクメン」を広めるため、平成22年6月17日に「イクメンプロジェクト」をスタートしました。

第２回「イクメンの星」の続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時: 17:35 | コメント (0) | トラックバック (0)