労務・人事に関する記事一覧

内閣府がまとめた今後の人材活用の方向性＜教育＞

 内閣府の「経済社会構造に関する有識者会議」は、「成長のための人的資源の活用の今後の方向性...[2013/04/12]

中野人事法務事務所

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内閣府がまとめた今後の人材活用の方向性＜雇用労働＞

 内閣府の「経済社会構造に関する有識者会議」は、「成長のための人的資源の活用の今後の方向性...[2013/04/12]

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内閣府がまとめた今後の人材活用の方向性＜良質な教育訓練機会の確保＞

 内閣府の「経済社会構造に関する有識者会議」は、「成長のための人的資源の活用の今後の方向性...[2013/04/12]

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内閣府がまとめた今後の人材活用の方向性＜専門能力活用型のジョブ型労働市場の整備＞

 内閣府の「経済社会構造に関する有識者会議」は、「成長のための人的資源の活用の今後の方向性...[2013/04/12]

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内閣府がまとめた今後の人材活用の方向性＜多元的な無期雇用形態＞

 内閣府の「経済社会構造に関する有識者会議」は、「成長のための人的資源の活用の今後の方向性...[2013/04/12]

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内閣府がまとめた今後の人材活用の方向性＜概要＞

 内閣府の「経済社会構造に関する有識者会議」は、「成長のための人的資源の活用の今後の方向性...[2013/04/12]

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高速ツアーバスの運営会社で管理監督者性が争われた地裁判決は？

ウィラーエクスプレス西日本（大阪市北区）という高速ツアーバスを運営する会社の運行課長だった男性が、実...[2013/04/11]

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労働保険の申告書　マニュアルはこちら！

厚生労働省より、本年度の労働保険の申告書に関するマニュアルが公表されました。必要な方はこちらから入手...[2013/04/10]

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賞与で減給の制裁はできるか？

減給処分を行う際、通常は毎月支払われている給与から減給を行いますが、賞与からの減給処分は可能でしょう...[2013/04/08]

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過半数代表者の選出⇒投票、挙手等の「等」って何？

労働者の過半数代表者を選出する際、「投票、挙手等の方法による手続きにより選出された者・・・」と書いて...[2013/04/05]

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