労務・人事に関する記事一覧
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労務・人事に関する記事
経営が苦しくなった時に思い出していただきたい解雇等に関するルール ６
解雇に関するルール、第６回です。これまで取り扱った内容については、下記のリンク先でご覧ください。第１...[2013/06/06]
中野人事法務事務所
公的年金について、政府の社会保障制度改革国民会議では6月３日、年金の支給開始年齢を67〜68歳に引き...[2013/06/05]
中野人事法務事務所
東京都では、都内に本社を置く従業員300人以下の中小企業等に対して、仕事と生活の両立を図るため、在宅...[2013/06/04]
中野人事法務事務所
平成24年度の個別労働紛争解決制度に関する施行状況が、先日、厚生労働省より公表されました。ポイントは...[2013/06/03]
中野人事法務事務所
昨日、厚生労働省が労働保険料の計算が楽になるエクセルファイルを公表しました。入手されたい方は【コチラ...[2013/05/31]
中野人事法務事務所
経営が苦しくなった時に思い出していただきたい解雇等に関するルール ５
解雇に関するルール、第５回です。これまで取り扱った内容については、下記のリンク先でご覧ください。第１...[2013/05/30]
中野人事法務事務所
経営が苦しくなった時に思い出していただきたい解雇等に関するルール ４
解雇に関するルール、第４回です。これまで取り扱った内容については、下記のリンク先でご覧ください。第１...[2013/05/29]
中野人事法務事務所
経営が苦しくなった時に思い出していただきたい解雇等に関するルール ３
解雇に関するルール、第3回です。これまで取り扱った内容については、下記のリンク先でご覧ください。第1...[2013/05/28]
中野人事法務事務所
経営が苦しくなった時に思い出していただきたい解雇等に関するルール ２
解雇に関するルール、第2回です。第1回では下記の2点を取り上げました。１ 解雇が禁止されているケー...[2013/05/27]
中野人事法務事務所
終業時刻が18時である場合、ほんのちょっと残業して18時3分に業務終了、というケース、よくありますよ...[2013/05/24]
中野人事法務事務所
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