労務・人事に関する記事

平成25年1月23日、内閣府において「規制改革会議」が設置されました。内閣総理大臣の諮問を受け、経済...[2013/02/19]
中野人事法務事務所

労働契約承継法に基づいた実務を行う上で、役立つ資料をご案内します。★ 労働契約承継法の概要 労働契...[2013/02/15]
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労働契約承継法第8条に基づき、労働契約承継法に基づき、その内容をさらに明確にするため、厚生労働省は下...[2013/02/14]
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雇用調整助成金は、平成25年4月1日以降(岩手、宮城、福島県の事業所は6か月遅れで)内容の一部が変更...[2013/02/13]
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分割会社は、分割計画書又は分割契約書を本店に備え置くべき日までに、承継される事業に従事している労働者...[2013/02/08]
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労働契約承継法第7条では、労働者の理解と協力について定めています。分割会社は、会社分割に当たり、労働...[2013/02/07]
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労働契約承継法第6条では労働協約の承継について定められています。【原則:同一の内容の労働協約が承継さ...[2013/02/06]
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労働契約承継法による異議の申し出に関するポイントを2つご紹介します。【異議の申出のポイント】1 不...[2013/02/04]
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均衡待遇・正社員化推進奨励金が平成25年3月31日をもって廃止となりました。廃止前の奨励金の申請を行...[2013/01/30]
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労働契約承継法第4条、第5条では異議の申し出について定められています。【異議申出ができる場合】下記の...[2013/01/29]
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