労務・人事に関する記事一覧

継続雇用制度に関する各種パンフレットはこちら！

東京労働局で、4月1日から改正施行される高年齢雇用安定法のポイントについて、各種パンフレットが公表さ...[2013/01/11]

中野人事法務事務所

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労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関する基準　２

厚生労働省では、「労働時間の適正な把握のために　使用者が講ずべき措置に関する基準」を作っています。（...[2013/01/10]

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新入社員の夢が消えかかっている！？

公益財団法人日本生産性本部による『2012年度 新入社員 秋の意識調査』の結果が12月10日に公表...[2012/12/21]

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労働時間の適正な把握のために 使用者が講ずべき措置に関する基準　１

労働時間を管理することは、労務管理の基本です。始業・終業時刻を初め、労働時間を把握しなければ、遅刻や...[2012/12/20]

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平成23年国民年金被保険者の 実態調査結果の概要』のポイント

平成24年12月18日、『平成23年国民年金被保険者の実態調査結果の概要』が公表されました。ポイン...[2012/12/18]

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犯罪被害者の方々のための休暇

厚生労働省より、犯罪被害者やそのご家族・ご遺族のために休暇制度を設けてはどうか、と提案するパンフレッ...[2012/12/14]

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パワハラの実態調査報告書が公表されました。

厚生労働省では、国として初となる職場のパワーハラスメントに関する実態調査を実施し、報告書公表しまし...[2012/12/13]

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平成25年度の雇用保険料⇒据え置き

厚生労働省の労働政策審議会は、平成25年度の雇用保険料率を定める告示案要綱を「妥当」と認め、厚生労働...[2012/12/12]

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労働基準法の概要が分かる無料冊子

東京労働局で、労働基準法の概要が分かる無料冊子を公開しています。労働基準法のあらまし.pdf下手な...[2012/12/11]

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定額残業手当の未消化部分の繰越はできるか？

毎月、20時間相当分の残業手当を固定で支払っている会社があります。実態は、毎月10時間前後の残業しか...[2012/12/10]

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