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労災の記事一覧

時間外労働100時間超の病院名を公表

2010年5月17日、全国の勤務医が加入する全国医師ユニオンは、時間外労働が1ヶ月100時間または3ヶ月で300時間を超える36協定を結んでいる医療機関名【公的病院または準公的病院(日赤、済生会、JA厚生連、労災、私立大学病院)に限定】を公表しました。

 

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定期健康診断で鬱病検査実施へ

厚生労働省の「自殺・うつ病等対策プロジェクトチーム」による提言のなかで、人事労務に関する事項は以下の通りとなっています。

 

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自殺・鬱病対策

厚生労働省は「自殺・うつ病等対策プロジェクトチーム」を設置し、自殺防止対策とあわせて、地域・職域におけるうつ病・メンタルヘルス対策の一層の充実を図っていくための検討を行ってきました。

 

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農業従事の方は労災保険に特別加入しましょう

厚生労働省は、農業従事者の労災保険への特別加入の促進を図って行く方針です。

 

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労災対象疾病の見直し

新たな医学的知見の公表等の状況、あるいは疾病の発生状況等を踏まえた労働基準法施行規則第35条専門検討会の報告書に基づき、労災補償の対象疾病の範囲を定めている規定(労働基準法施行規則別表第1の2)が改正されました。

 

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労災保険率の特例メリット制について

所定の安全衛生措置を講じると、労災保険率の特例メリット制の適用が申告できます。

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農業者のための労災保険特別加入制度について

労災保険は、本来、労働者の業務上負傷、疾病、障害、死亡等に対して保険給付を行う制度です。

 

 

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業務上疾病にかかわる対象業務・疾病の範囲が見直されます

厚生労働省は、平成22年2月18日「労働基準法施行規則の一部を改正する省令案要綱」について、労働政策審議会に対して諮問しました。

 

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定期健康診断における有所見率の改善に向けた今後の取組:厚生労働省

労働者の健康について、労働安全衛生法に基づく定期健康診断の有所見率(健康診断を受診した労働者のうち異常の所見のある者の占める割合)の過去10年の推移を見ると、平成11年の43%から年々増加し、平成20年には51%へと初めて5割を超えました。

 

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平成22年度(2010年度)労災保険率表

厚生労働省は、平成22年度(2010年度)労災保険率表を公開しました。

 

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平成22年度は労災保険料率の改定予定なし

平成22年度以降の雇用保険料率は、改定が検討されており、失業等給付に係る22年度の保険料率(労使折半)は原則16/1000のところ12/1000とされる予定です。

 

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労働者私傷病報告(様式23号)の様式が改正されました

労働者が労働災害等により死亡し、又は休業したときには、事業者は所轄の労働基準監督署に労働者死傷病報告を提出しなければなりません。(労働安全衛生規則第97条

 

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脳・心臓疾患、精神障害など7疾病を業務上疾病として労基則別表に追加

厚生労働省は、医学専門家による労働基準法施行規則第35条専門検討会(以下「検討会」という。)において検討を行った結果、業務上疾病の範囲を定めている労働基準法施行規則第35条(以下「労基則」という。)に基づく別表見直すことになりました。

 

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居酒屋店長に過重労働させ書類送検

労働新聞1月11日(第2760)号の記事によりますと、大阪府内で居酒屋チェーン「海鮮処 磯治」を展開する有限会社磯治と同社代表取締役が、書類送検されました。

 

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「船員保険制度」が大きく変わります

平成22年1月より、船員保険制度が大きく変わります。これまで船員保険制度で実施してきた労災保険相当部分(職務上疾病・年金部門)は労災保険制度に、雇用保険相当部分(失業部門)は雇用保険制度にそれぞれ統合され、厚生労働省が運営します。

 

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