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退職金は、労働条件として必ず明示しなければならないのですか?

Q.退職金は、労働条件として必ず明示しなければならないのですか?

 

 

A.会社に退職金制度があれば、労働条件として明示する必要がありますが、退職金制度がなければとくに明示する必要はありません。

中小企業経営者協会 岡本経営労務事務所
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