賃金などの処遇の面で、男性よりも女性を優遇することは問題がありますか？
Q.賃金などの処遇の面で、男性よりも女性を優遇することは問題がありますか？
A.労働基準法第４条や男女雇用機会均等法では、男性・女性とも、差別することなく均等に処遇することを目的としています。
男性よりも女性を優遇することもまた、差別的な取り扱いとなります。
A.労働基準法第４条や男女雇用機会均等法では、男性・女性とも、差別することなく均等に処遇することを目的としています。
男性よりも女性を優遇することもまた、差別的な取り扱いとなります。
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