中小企業両立支援助成金～継続就業支援コース
次の要件を満たした事業主に対して助成金が支給されます。
・労働者数が100人以下であること
・平成23年10月１日以降に育児休業を終了した雇用保険被保険者が初めて出たこと
・事業所内の全ての雇用保険被保険者に対して、当該事業所の仕事と家庭の両立を支援するための制度の内容の理解と利用の促進のための研修を実施していること
・一般事業主行動計画を策定し、その旨を都道府県労働局に届け出ているとともに、当該行動計画を公表し、労働者に周知させるための措置を講じていること
・子の出生後６か月以上育児休業を取得した労働者を休業終了後、原職等に復帰させ、１年以上継続雇用したこと 等
○ 支給額
１人目：40万円
２人目から５人目：15万円
○ 支給対象期間
平成25年３月31日までに育児休業を終了した者までを支給対象労働者とする
・労働者数が100人以下であること
・平成23年10月１日以降に育児休業を終了した雇用保険被保険者が初めて出たこと
・事業所内の全ての雇用保険被保険者に対して、当該事業所の仕事と家庭の両立を支援するための制度の内容の理解と利用の促進のための研修を実施していること
・一般事業主行動計画を策定し、その旨を都道府県労働局に届け出ているとともに、当該行動計画を公表し、労働者に周知させるための措置を講じていること
・子の出生後６か月以上育児休業を取得した労働者を休業終了後、原職等に復帰させ、１年以上継続雇用したこと 等
○ 支給額
１人目：40万円
２人目から５人目：15万円
○ 支給対象期間
平成25年３月31日までに育児休業を終了した者までを支給対象労働者とする
| 中小企業経営者協会 | 岡本経営労務事務所 | |
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