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協会けんぽ各支部で独自にメルマガ配信スタート

全国健康保険協会(協会けんぽ)東京支部は、来年1月からメールマガジン「キラ☆キラ 健康サポートマガジン」の配信サービスをスタートします。

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アイスブレイクは大きなお世話

セミナーや講演会に参加すると、アイスブレイクと称して余計なことを参加者に強制する講師の御仁にはほとほと腹立がたちます。




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企業の労働保険加入状況が確認できるようになりましたが

平成22年12月1日より、厚生労働省のホームページから日本中の事業所の労働保険加入状況が確認できるようになりました。

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神の雫「アルベール・ビショー」ボジョレー・ヌーヴォー

一世紀以上の歴史持をつ、ブルゴーニュの名門アルベール・ビショー社のボジョレー・ヌーヴォー。今更ながら飲みましたicon:face_shy


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労働者を有期雇用する際に注意する事項

一週間の所定労働時間が通常の労働者と同じ有期契約労働者については、パートタイム労働法(短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律)が適用されず、雇用管理の改善への取組が十分に行われていません。

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復活(^_^)V

自分の部屋に置いて2年半ほど使用しているパソコン、様々なソフトのインストール、アンインストールを繰り返しているうちに、動作とみに遅くなり、エラーも多発。レジストリのクリーニングやデフラグなど焼け石に水、そこで思い切って・・・


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アルコールを減らせだと

全国健康保険協会(協会けんぽ)のホームページ「12月の健康情報~アルコールと健康」のバナーをクリックすると。


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雇用調整助成金(中小企業緊急雇用安定助成金)が更にもらいやすく

雇用調整助成金(中小企業緊急雇用安定助成金)に関して、現行の生産量要件は、生産量等の最近3か月間の月平均値がその直前3か月又は前年同期に比べ5%以上減少していること(ただし、中小企業については、直近の決算等の経常損益が赤字であれば5%未満の減少でも可)となっています。


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成長分野で既卒者を1人雇入れるごとに、125万円の奨励金

厚生労働省は、厳しい経済情勢の下、若年者雇用対策の一環として新規学校卒業者、未就職卒業者等の就職支援を行っています。

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神田神保町「酔の助(よのすけ)」

吉田類の酒場放浪記」で放映されたのを見て以来、行きたくてたまらなかった神田神保町のディープな酒場「酔の助(「よのすけ」と読みます)」へ昨日の午後4時開店と同時にお店に突入icon:face_chomp!!



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中小企業向けの主な雇用・労働関係助成金の新たな一覧表

11月24日、厚生労働省は中小企業向けの主な雇用・労働関係助成金の新たな一覧表を公開しました。

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タイムカードによる労働時間管理はやめよう!!

大多数の民間企業においては、出社及び退社のさい、従業員にタイムカードを押させていることでしょう。ところが、国家公務員(地方公務員のことは知りません、あしからず)はタイムカードを押していません。一体どうして???

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ビジネスメールの常識・非常識

ビジネスメールの第一人者である著者の平野友朗さんから送っていただきました。今日は日曜日なので一気読み・・・

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幼保一体化の道のりが遠い

自民党政権時代から論議が続き、民主党がマニフェストで表明した幼稚園と保育所の一体化の道のりが遠い・・・

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父親のワーク・ライフ・バランス、応援パンフレット

厚生労働省は、父親の仕事と子育ての両立を応援すべく、新たなパンフレットを作成、公開しました。

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