労務・人事に関する記事一覧
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労務・人事に関する記事
請負と派遣の業際問題シリーズ：第25回＜請負労働者の作業服＞
Q 請負労働者の作業服について、 発注者からの指示があった場合は、 偽装請負となりますか。 ま...[2014/02/19]
中野人事法務事務所
請負と派遣の業際問題シリーズ：第24回＜発注量が変動する場合の取扱い＞
Q 毎日必要量を発注した上で、 出来高での精算とすることや、 当該請負業務に投入した請負労働者の...[2014/02/18]
中野人事法務事務所
2月14日、厚生労働省の労働政策審議会は、厚生労働大臣に対し、有期労働契約の無期転換ルールの特例等に...[2014/02/17]
中野人事法務事務所
Q 発注者が直接請負労働者に 指示を行わないのですが、 発注者が作成した作業指示書を 請負事業...[2014/02/14]
中野人事法務事務所
三六協定の特別条項について、三六協定の余白等に記載する文章自体は色々なマニュアル本やネットでも拾える...[2014/02/13]
中野人事法務事務所
中小企業最低賃金引上げ支援対策費補助金（業務改善助成金）、対象地域拡大！
厚生労働省は経済産業省と連携し、最低賃金の引上げにより、影響を受ける中小企業に対する以下の支援を実施...[2014/02/12]
中野人事法務事務所
Q 発注者が、請負業務の作業工程に関して、 仕事の順序の指示を行ったり、 請負労働者の配置の決...[2014/02/10]
中野人事法務事務所
マイナビは、2015年卒業予定のマイナビ全会員(5,663名)を対象に「2015年卒 マイナビ大学生...[2014/02/06]
中野人事法務事務所
厚生労働大臣が、平成26年1月23日に、労働政策審議会に諮問した「労働安全衛生法の一部を改正する法律...[2014/02/05]
中野人事法務事務所
日経新聞より。政府は1月31日、閣議を開き、雇用保険法の改正案を決定しました。近日中に国会に改正法案...[2014/01/31]
中野人事法務事務所
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