労務・人事に関する記事一覧
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労務・人事に関する記事
Ｑ 車両運行管理の請負業務中、 発注者から請負事業主に 当初依頼していた行先以外の 別の用務...[2013/10/24]
中野人事法務事務所
上司の無視により発病した適応障害が労災と認められなかった事例
ある清掃会社に勤めていた従業員がちょっとしたことがきっかけで上司から無視されるようになりました。無視...[2013/10/23]
中野人事法務事務所
皆様もご存じの通り、台風26号の影響で伊豆大島では甚大な被害が発生しております。これに伴い、雇用保険...[2013/10/22]
中野人事法務事務所
Q 災害等の緊急時に、 発注者が直接指示をした場合、 請負ではなく、労働者派遣事業となるか？災害...[2013/10/21]
中野人事法務事務所
国家戦略特区のうち、雇用関係について、最新のニュースをお知らせいたします。（日経新聞、毎日新聞より）...[2013/10/18]
中野人事法務事務所
本日の日経新聞より。政府は10月16日、有期雇用の期間を最長５年から最長10年に延長する方針を固めま...[2013/10/17]
中野人事法務事務所
本日の日経新聞より。厚生労働省は男女雇用機会均等法の省令を見直して、昇進や職種変更にあたり、合理的な...[2013/10/16]
中野人事法務事務所
請負と派遣の業際問題シリーズ：第2回＜発注者からの直接的な指示＞
Ｑ 発注者の労働者が社用車に乗車後、 請負労働者に、用務先での停車位置等を直接伝えると、 請負で...[2013/10/15]
中野人事法務事務所
この度、愛知県の産業労働部が「平成25年版 わかりやすい 中小企業と就業規則」という無料冊子をHP上...[2013/10/09]
中野人事法務事務所
平成26年度の労働政策の重点事項のうち、今回は下記のテーマの重点事項をご紹介します。9．その他（国際...[2013/10/08]
中野人事法務事務所
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