介護職員処遇改善交付金に関するQ&A

介護職員処遇改善交付金は、介護職員の処遇改善に取り組む事業者に対して、平成23年度末までの間、介護職員(常勤換算)１人当たり月額平均1.5万円を交付するものです。

長妻厚生労働大臣は、平成24年度以降も介護職員の処遇改善に取り組んでいく旨の方針を国会の場等で示しています。

厚生労働省は、賃上げについては、あくまで事業者の判断となるものの、できる限り毎月の給料に上乗せする形で支払うよう求めています。

介護職員処遇改善交付金に関するQ&Aでは、賃金改善の方法等について、対象者等について、８月３日付追加分の修正について、キャリアパスに関する要件について、旧承認事業者に係る年度を跨ぐ月遅れ請求・過誤調整への対応について、それぞれ詳しく説明しています。

詳細は以下をご参照ください。
介護職員処遇改善交付金に関するQ&A(PDF:471KB)New8月5日

介護職員処遇改善交付金については、以下もご参照ください。
厚生労働省：介護事業所の皆さまへ「介護職員処遇改善交付金の活用を!!」