新卒者体験雇用で16万円の助成金
5月21日、厚生労働省は卒業後も就職活動を継続中の新規学卒者の（平成22年３月卒）の１日でも早い就職を実現するため、「新卒者体験雇用事業」を以下の通り拡充することとしました。
○ 事業概要
学卒未就職者を対象とした体験雇用（有期雇用）の機会を設けることにより、未就職卒業者の希望職種の選択肢を広げるとともに、求職者と事業主の相互理解を深め、その後の正規雇用への移行を促進することを目的として、新卒者体験雇用奨励金を事業主に支給。
○ 対象者
卒業後も就職活動を継続中の大学生・高校生等（平成22年３月卒）
でハローワークへの求職申し込みをしている者。
○ 改正内容
１．体験雇用の期間（現行は１か月）を最長３か月まで実施可能とする。
２．新卒者体験奨励金（現行は８万円）を最大16万円支給する（最初の１か月は８万円、２か月目及び３か月目は１か月につき４万円を支給）。
○ 改正の施行日
平成22年６月７日
厚生労働省：「新卒者体験雇用事業」の拡充について（～未就職卒業者のための「新卒者体験雇用事業」を拡充します～）
新卒者の体験雇用に前向きな事業主様はコチラからお問い合わせください。
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多摩地区の事業主の方＝042-558-2744
23区の事業主の方＝03-5821-7075
