労務・人事に関する記事一覧

雇用保険の「基本手当日額」、８月１日（水）から変更

８月１日（水）から雇用保険の「基本手当日額」が変更されます。具体的な変更内容は以下の通りです。【具体...[2012/07/10]

中野人事法務事務所

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欠勤を事後、年次有給休暇として振り替えることはできるか？

急な病気で会社を休んだ従業員から「先日の休んだ分、有給休暇ってことにしてもらえますか？」と言われた場...[2012/07/06]

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定年後再雇用された人の年次有給休暇の取扱いは？

60歳で定年を迎えた人が継続雇用制度により再雇用されました。通常、退職時に消化し切れなかった有給休暇...[2012/06/28]

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行方不明の社員をどうする？　退職 or 解雇？

従業員がある日突然出社しなくなり、行方が分からなくなりました。この場合、会社としてどのような対応が考...[2012/06/27]

中野人事法務事務所

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半日の有給を取得した日の時間外労働の取扱いは？

 午前中、半日単位の有給休暇を取得した後、13時に出勤した人がいるとします。終業時刻の18...[2012/06/26]

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04　曾子曰く、吾れ、日に三たび吾が身を省みる。

【書き下し文】曾子曰く、吾（わ）れ、日に三たび吾が身を省（かえり）みる。人の為（ため）に謀（はか）り...[2012/06/25]

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これからのパートタイム労働対策の方向性

厚生労働省の労働政策審議会は、平成24年6月21日、厚生労働大臣に対し、今後のパートタイム労働対策に...[2012/06/25]

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平成25年4月1日から障がい者の法定雇用率引き上げ！

平成25年４月１日から障がい者の法定雇用率が引き上げになります。すべての事業主は、法定雇用率以上の割...[2012/06/22]

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給与明細書を書面からメールに切り替えることはできるか？

給与明細書、大半の企業では「紙」で 渡していらっしゃるかと存じますが、給与明細書をPDFファイルにし...[2012/06/21]

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夜勤のアルバイトが有給休暇を取得した場合、賃金に深夜割増を加える義務があるか？

深夜勤務のアルバイトが有給休暇を取ることになりました。有給取得日に支払う賃金については、深夜割増賃金...[2012/06/14]

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