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Facebookページ「職場改革研究会」を立ち上げました。なかなか思うように伝わらない経営者の思いを、従業員に伝え、今まで自分本位の働き方をしていた従業員が、個人の利益を超えて、組織の目標や理念に向かって協力しあう仕組みを作るのが目的です。

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