介護労働者の確保・定着のために行われていること

さらに、介護関係業務未経験者を雇い入れたときに支給される「介護未経験者確保等助成金」も同時に廃止される予定です。

しかしながら、新たに介護労働者を確保、定着を望む介護事業者のために、厚生労働省は様々な施策を行っています。

指導・助言を望む事業者に対しては、キャリア支援専門員が人材を採用・定着できる職場づくりに向けた助言・指導を実施する「福祉・介護人材マッチング支援事業」があります。

相談したい事業者のために、主要なハローワークに設置する｢福祉人材コーナー｣における介護分野の就業経験者等による求人充足に向けての助言・指導を行う「福祉人材確保重点対策事業」が行われています。

他の事業所との連携を望んでいる事業者には、複数の事業所が連携して、合同採用や研修等を行った場合に一定額を助成する「複数事業所連携事業」が設置されています。

厚生労働省：介護労働支援ガイド：介護事業者の皆様へ（新たに介護労働者を確保し、定着させたい事業所の皆様）