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【サムライマガジン 2009.10.13 号】小さなストレスなくしましょう!!

■□■ サ ム ラ イ マ ガ ジ ン ━━━━━━━━━━[2009.10.13号]━━
 小さなストレスなくしましょう!!
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いつもご愛読いただきありがとうございます。
「サムライマガジン 2009.10.13号」編集部の諏訪でございます。
 
近年は世相が目まぐるしく移り変わり雑踏も多いと思いますが、皆様は " 毎日の生活や仕事が楽しい " と感じられていますでしょうか?
 
 
9月30日に厚生労働省研究班から " 自分は生活を楽しんでいる " と考える男性ほど、心筋梗塞など循環器病の発病や、循環器病などが原因で死亡するリスクが低くなるという大変興味深い調査結果報告が大規模疫学より公表されました。
 
【「生活楽しんでいる」男性、循環器病リスク低く 厚労省研究班 / NIKKEI NET 】
⇒ http://www.nikkei.co.jp/news/main/20090930AT1G3000W30092009.html
 

一般的な方々が生活する1日のスケジュールで、大半の時間は" 仕 事 "に従事しているため、毎日の生活を楽しんでいると思うためには、様々な創意工夫を実践して、" 楽しく・やりがい "を日々に感じられるよう色々なことに自助努力をもって取り組むことが大切ではないでしょうか。
 
では、仕事が楽しいと感じるためにはどのようにすればよいのでしょうか。
 
人間は十人十色ですので方法は無限にあると思いますが、今すぐ簡単にできることとして、
 
「コミュニケーションを欠かさない・軽視しない」

不機嫌は周りも不機嫌にさせて失うものばかり、、、
こんな言葉もありますので、常に明るくマメにコミュニケーションを取ることで周りの雰囲気もよくなりますね!

その結果として組織の強さも成果も向上されてくるのではないでしょうか。
 
上記のことを少しでも意識し、自己認識を改めることで、今よりも生活や仕事に対して " 楽しく・やりがい " を感じることが出来るようになるのではないでしょうか。
 
 
また、仕事を行うビジネス環境においても小さなストレスが沢山潜んでいます。
 
こんな機器や設備があったら業務がはかどるのに、、、
 
機器が古くて突然お手上げ状態だぁ!まただよー!! 
 
うちの社長は現場のこと何にも分かってくれていないからこんな非効率が改善されない、当社のオフィスIT化はいつになるんだろうか、、、、、
 
 
このようなオフィスに潜む問題の一つ一つは小さいことですが、知らず知らずのうちに大きなストレスとなって業務効率を低下させてしまいます。
社員のモチベーション喪失が企業の根幹を揺るがします。
 
明るい未来に向けて、小さなストレスを大きく改善しましょう!
 
 
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それでは今週も宜しくお願い致します。



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 【1】 「士業ねっと!サムライblog」週間 注目度ランキング Best5
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[注目度 No.2] 平成21年度労災保険料率表(社会保険労務士小林事務所)
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[注目度 No.3] 出産育児一時金に関する相談窓口を設置、厚生労働省(社会保険労務士小林事務所)
⇒⇒⇒ http://www.sigyo.net/kobayashi/cat342/cat343/

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[注目度 No.4] 派遣法改正案は2009年10月1日施行(社会保険労務士小林事務所)
⇒⇒⇒ http://www.sigyo.net/kobayashi/2008/10/200910.html

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[注目度 No.5] 新型インフルエンザで休業、企業に休業手当の支払義務があるか(社会保険労務士小林事務所)
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「出産育児一時金 来月から増額」(岡本経営労務事務所)
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「新型インフル患者増:東京は注意報レベル」(吉田社会保険労務士事務所)
http://www.sigyo.net/yoshida-sr/2009/09/post_170.html

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「委任契約ってなに?」(清水行政書士事務所)
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「火災保険-どこまで補償されたいか」(保険情報サービス株式会社)
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「社保等未加入の処分基準強化(自動車運送)」(吉田社会保険労務士事務所)
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「民主党政権で税制改正議論がスタート!!」(小橋川会計事務所)
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「できる社長」(税理士法人HOP)
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「資金調達(上海編)」(プレジデンツ・データ・バンク株式会社)
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「債権債務の相殺って?」(清水行政書士事務所)
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「雇用調整助成金(中小企業緊急雇用安定助成金)最新情報!」(社会保険労務士小林事務所)
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