請負と派遣の業際問題シリーズ：第16回＜発注者と請負労働者との日常的な会話＞
Q 発注者が請負事業主の労働者と
日常的な会話をすると、
偽装請負となるか？
請負労働者に対して、
発注者は指揮命令を行うと
偽装請負になると聞きましたが、
発注者が請負事業主の労働者と
日常的な会話をしても、
偽装請負となりますか？
A 偽装請負とはなりません。
発注者が請負労働者と、
業務に関係のない日常的な会話をしても、
発注者が請負労働者に対して、
指揮命令を行ったことにはならないので、
偽装請負には当たりません。
（「労働者派遣事業と請負により行われる
事業との区分に関する基準」
（37 号告示）に関する疑義応答集より。）
事業との区分に関する基準」
（37 号告示）に関する疑義応答集より。）
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