長時間労働が続いている労働者に
休暇を取得させることで、
心身の健康を保つことが目的です。

【今後の動き】

12月5日の本会議で意見としてまとめ、
労使の代表が集まる労働政策審議会での
労働時間規制の見直し論議に反映するよう求める方針です。

【他国の事例】

ドイツやフランスでは、「労働時間貯蓄制度」と言って、
残業時間を休暇に転換する仕組みがあります。