賃金の端数処理 その３＜１ヶ月の差引支給額の端数処理＞
賃金計算をする場合、
総支給額から社会保険料や所得税等を控除した
差引支給額を本人に支払うことが多いかと存じます。
この差引支給額、キリの悪い数字になることが大半ですが、
次にご紹介する端数処理については、
賃金支払いに関する便宜上の取扱として
認められています。
なお、こうした端数処理を行う場合は、
従業員とのトラブルの元となりますので、
就業規則に規定化しておくことと、
従業員への周知に力を入れてください。
１ １ヶ月の差引支給額に百円未満の端数が生じた場合
50円未満の端数を切り捨て、
50円以上の端数を切り上げる
端数処理は認められています。
２ １ヶ月の差引支給額に千円未満の端数が生じた場合
端数を翌月の賃金支払い日に繰り越して
支払う処理は認められています。
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