士業ねっと! マイナンバー対応、助成金・補助金などの資金調達の各種相談、各種顧問料の見直しなどもどうぞお気軽に!

士業ねっと! 全国版

東証スタンダード「株式会社フォーバル」のグループ会社が運営しています。

掲載希望の士業者様はこちら

士業ねっと!全国版

士業者検索

BLOG

中野人事法務事務所中野 泰(なかの やすし)

ブログ記事一覧

労働者名簿をパソコン上で管理することはできるか?

労働基準法で作成・保管が義務づけられている労働者名簿。

名簿記載事項を紙ベースで作成・保管するのではなく、
パソコン上で管理することはできるのでしょうか?

下記の要件を全て満たしている場合は、パソコン上で管理することが可能です。

1 法定の必要記載事項が揃っていること
2 法定の必要記載事項を画面に表示したり、印刷できるようにすること
3 労働基準監督署の調査に当たり、
  労働基準監督官の閲覧や提出の求めに応じて、
  直ちに必要事項が明らかにされ、かつ、コピーを提出できるシステムになっていること

こちらの要件は、賃金台帳も同様です。

なお、労働基準法上、賃金台帳と同様、労働者名簿も各事業所ごとに
作成・保存することになっています。

本社一括管理をしていて、支店や営業所、店舗には
労働者名簿がない会社さんは厳密には「法違反」状態となっております。
ご注意ください。

□■□□■■□□□■■■□□□□■■■■□□□□□■■■■■□□□□□□■■■■■
こちらのサイトもご覧ください!
★ 就業規則作成相談室
★ 中野人事法務事務所
★ 中野人事法務事務所FACEBOOK
□■□□■■□□□■■■□□□□■■■■□□□□□■■■■■□□□□□□■■■■■

この記事をソーシャルブックマークやミニブログへ登録・共有する

« 前の記事へ | BLOG一覧へ | 次の記事へ »

アーカイブ

Quickサムライコンタクト