このブログを検索
ブログ中野人事法務事務所での検索結果
会社分割～労働契約承継法～ その９（異議の申出）
労働契約承継法による異議の申し出に関するポイントを２つご紹介します。【異議の申...
会社分割～労働契約承継法～ その８（異議の申出）
労働契約承継法第4条、第5条では異議の申し出について定められています。【異議申出...
会社分割～労働契約承継法～ その７（労働契約の承継）
会社分割のみを理由とする普通解雇・整理解雇はできません。これら普通解雇や整理解雇...
会社分割～労働契約承継法～ その６（労働契約の承継）
労働条件の承継について解説します。会社法の規定に基づき、承継会社等に承継された労...
会社分割～労働契約承継法～ その５（労働契約の承継）
分割会社と労働者との間で、「主として従事する労働者」に該当するか否かについて見解...
会社分割～労働契約承継法～ その４（労働契約の承継）
労働契約承継法では「主として従事する労働者」という概念がキーワードになっています...
会社分割～労働契約承継法～ その３（労働契約の承継）
労働契約承継法第3条では【労働契約の承継】について定められています。この条文によ...
会社分割～労働契約承継法～ その２（労働者及び労働組合への通知）
労働契約承継法、第2条では【労働者及び労働組合への通知】について定められています...
会社分割～労働契約承継法～ その１
会社法上の会社分割制度においては、分割会社と承継会社等が締結または作成した分割契...
前倒し付与した年次有給休暇はいつまで有効か？
労働基準法上では最初の年次有給休暇は入社半年後に10日付与すればよいとされている...
有給休暇を前倒し付与した場合、翌年度の付与はどうなるか？
４月１日に入社の社員がいます。有給休暇の付与日や付与日数について、労働基準法通り...
平成24年4月1日、労働保険料（労災・雇用保険料）改正！
労働保険の年度更新に当たり、必要事項をお知らせします。【保険料率について】★ 平...
ブログ福田尚之公認会計士事務所での検索結果
26年ぶりの大寒冬
今年は26年ぶりの大寒冬になるかもしれないということです。もうすぐ1月も終わろう...
相続対策の基本
福田です。昨日夜相続対策セミナーを受講してまいりました。今回のブログではそこでお...
ブログ田中會計事務所での検索結果
電子申告。最大のメリットは地方税にあり！！
皆様、新年あけまして、おめでとうございます。 ことしもよろしくお願いいたします。...
ブログ清水行政書士事務所での検索結果
遺言の作成を是非お考えいただきたい方は
以下のような方は、 ぜひ遺言書を作成することをお奨めします。 個人事業主...
ブログサムライマガジンバックナンバーでの検索結果
日本も体調も元気が一番！【サムライマガジン 2011.11.28 号】
■□■ サ ム ラ イ マ ガ ジ ン ━━━━━━━━━━[2011.11.2...
1115 （いい遺言）【サムライマガジン 2011.11.21 号】
■□■ サ ム ラ イ マ ガ ジ ン ━━━━━━━━━━[2011.11.2...
ブログ清水行政書士事務所での検索結果
財産分割の調停を家裁に申し立てると、何をしてくれるのか
相続人たちの間で財産分割の話し合いがつかないときに 家庭裁判所に調停を申し立てる...
特別受益者の相続分
遺産分割にあたっては 特別受益者の相続分を考える必要があります。 特別受...
