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ブログ: 中野人事法務事務所 での検索結果
産休期間中の保険料免除、４月１日から。
4月1日より厚生年金、健康保険等について、産休期間中の保険料が免除される法改正が...
労働安全衛生法の改正案、国会提出間近。
厚生労働大臣が、平成26年1月23日に、労働政策審議会に諮問した「労働安全衛生法...
有期雇用契約で契約期間に上限→11.9％
有期労働契約のルールを定めた改正労働契約法が施行されて半年になります。日本労働組...
国家戦略特区の概要が明らかに。
国家戦略特区のうち、雇用関係について、最新のニュースをお知らせいたします。（日経...
平成26年度の労働政策の重点事項とは？
昨日、厚生労働大臣の諮問機関である労働政策審議会の会議が開催されました。その配布...
本日の日経新聞は労務関連ニュースてんこ盛り。
本日（平成25年7月11日）の日経新聞には、労務関係のニュースがてんこ盛りでした...
年金制度改革関連法案、可決、成立！
平成25年6月19日、年金制度改革関連法案が参院本会議で可決、成立致しました。厚...
継続雇用制度に関する各種パンフレットはこちら！
東京労働局で、4月1日から改正施行される高年齢雇用安定法のポイントについて、各種...
年末調整作業で、困った時に見るページ
年末調整で困ったことがある時には、【こちらのサイト】が便利です。国税庁が運営し...
高年齢者雇用安定法、法改正後も変わらないこととは？
高年齢者雇用安定法が改正されました。改正ポイントはこちらのブログでもお知らせして...
継続雇用の基準撤廃。就業規則はこう変更しよう！ その２
現在、多くの企業で導入されている、定年後の継続雇用制度。高年齢者雇用安定法の改正...
派遣法改正で原則禁止される短期の派遣（＝日雇派遣）とは？
労働者派遣法の改正により、平成２４年１０月１日より日雇派遣が原則禁止になります。...
改正労働契約法 可決、成立！
平成24年８月３日（金）、労働契約法改正案が可決、成立致しました。一番のポイント...
これからのパートタイム労働対策の方向性
厚生労働省の労働政策審議会は、平成24年6月21日、厚生労働大臣に対し、今後のパ...
抽象的な解雇理由しか告げずにした解雇は有効か？
ある従業員を「勤務成績不良のため解雇する」と伝え、解雇しました。 後日、その従業...
