規程作成、労務相談に強い！　「鈴木社会保険労務士事務所」の社会保険労務士　鈴木早苗先生をご紹介！！

Q.業務内容についてお聞かせください。

A. 私はどちらかというと、届け出業務ではなく、労務相談、指導を中心に取り組ませて頂いております。開業して１件目が、退職金制度関連だったもあり、どちらかと言うと「コンサルティング」を全面に出しています。人事制度の変更、労務管理の強化のコンサルティングに入っても最後の仕上げは規則の変更が必要です。現在は「会社、社長にとって使える就業規則」の視点を持った、就業規則の作成・変更を中心に取り組ませて頂いております。

Q.お仕事に対して特に大切にしていらっしゃることは何ですか？

A. 前職はが秘書だったのですが、その時に心がけたが「如何に社長の心に気持ちを合わせられるか、共感できるか」で、信頼関係を築くことがや仕事をやっていく上で一番重要だなと感じていました。初めてのお客様にはまずはお会いをして、お客様の労務に対する考え方をヒアリングさせて頂き、弊事務所の取組に共感していただけるかどうかを第一に考えさせて頂いております。

Q.このレポートをご覧になっていただいた方へメッセージをお願いします。

A.人事労務の社外ブレーンとして、顧問先の会社様と深く関わらせていただいております。創業時の保険加入に関わった会社が大きく成長していくに、幸せを感じ、日ごろ孤独な社長様の相談相手になって、問題を解決する手助けができればとの思いで取り組んでおります。弊事務所では会社様の立場に立って、スピードあるご提案と問題の解決をご提供します。そしてなにより、社員が安心して働ける環境作りのために、御社の労務管理の構築のお役に立ちます。ぜひ一度、ご相談ください。