和社会保険労務士事務所　社会保険労務士　澤村和夫先生をご紹介！！

Q.業務内容にも様々な分野があると思うのですが、主にどのような分野に力を入れていらっしゃるのですか？

A.私の場合、就業規則の作成・改定とそれに伴うコンサルティング業務がメインです。
就業規則に特化しているように見られがちですが、決して書類の作成・届出業務をやっていない訳ではないのでよくPRお願いします。（笑）

Q.お仕事に対して特に大切にしていらっしゃることは何ですか？

A.やはり常に前を向いて先手を打ち仕事をするということです。
例えば、就業規則は１０名以上の規模になったら作成義務が発生します。
義務だから作るという消極的なところと、少人数の内に将来を見据えて作るという積極的なところとでは明らかに会社の活力・業績に差を感じます。
よくいうんですが、９名までは就業規則はなくてもよくて、１０名になったら急に必要になる、そんなことはありえないと思いますね。

Q.このレポートをご覧になっていただいた方へメッセージをお願いします。

A.仕事には厳しく、でも明るく楽しい職場環境を整えることが活力ある会社になる第一歩です。
そのためには、企業理念を明確にし、それを織り込んだ就業規則の整備が欠かせません。
会社も従業員もワクワクする就業規則作成のお手伝いをさせていただきます。
お気軽にお問い合わせください。また無料診断もあわせてご利用いただけます。