エムエーピー労務管理事務所　社会保険労務士　新藤昭彦先生をご紹介！！

Q.業務内容にも様々な分野があると思うのですが、主にどのような分野に力を入れていらっしゃるのですか？

A.社会保険･労働保険の役所への手続きは勿論のこと、給与と労務管理のコンサルティングを得意とした社会保険労務士事務所です。具体的には、給与の水準見直しや給与制度改訂、そして就業規則改訂等、企業側から観た労務管理のコンサルティングです。

Q.お仕事に対して特に大切にしていらっしゃることは何ですか？

A.“バランス感覚”です。我々は、経営者側と従業員側との労使の関係を仕事にしております。もちろん、依頼を受けた経営者側の立場で仕事をしますが、バランス感覚がないと良い提案が出来ません。私は“経営者の意識を共感する”ということを大切にしております。その上で経営者と従業員の間に立ったバランス感覚を持って仕事に取り組んでおります。

Q.このレポートをご覧になっていただいた方へメッセージをお願いします。

A.中小企業には中小企業に合った給与・労務管理があるはずです。大手企業の真似をしても上手くいくとは限りません。上記で述べたように、バランス感覚や共感する意識を持ってコンサルティングに臨み、中小企業の給与や労務管理の「あるべき姿」をご提案しております。ご相談については随時お受け致しますので、お気軽にご連絡ください。まず“経営者のお話をよくお聴きする事”からスタートします。