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ブログ: 小林事務所 での検索結果
連合が65歳までの継続雇用を求めていますが・・・
連合は、政府が3月9日、「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律の一部を改正する法...
国家によるダブルスタンダード、採用年齢と定年年齢
１．雇用対策法が改正され、平成19年10月から、事業主は労働者の募集及び採用につ...
労働者代表制の制定を、連合
労働新聞7月6日（第2735）号の第6面記事によると、連合は2010年度重点政策...
求職活動支援書の様式として、ジョブ・カードが活用できるようになりました！！
求職活動支援書(※)の様式として、ジョブ・カードを活用することができるようになり...
大企業に係る高年齢者雇用確保措置の特例期間が終わっています！！
大企業に係る高年齢者雇用確保措置の特例期間が平成21年3月31日をもって終了して...
高年齢雇用継続制度対象者、就業規則による特例は3月末で終了
厚生労働省は、これまで認められていた就業規則による高年齢者継続雇用制度の対象者設...
定年は65歳以上が1割
厚生労働省が10月7日に発表した高年齢者の雇用状況報告によりますと、定年年齢を6...
継続雇用の対象者、就業規則での限定は廃止へ
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