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ブログ: フジサンケイビジネスアイ 特別コラボ企画 での検索結果
【労務管理の落とし穴（42） 社員が作ったものは誰のもの？】
会社の仕事でホームページを作っているような社員であれば、自分でホームページを立...
【労務管理の落とし穴（37） 嘘だらけの職務経歴書】
最近、なかなか就職が決まらないという方が増えているようです。雇用保険の残日数や...
【労務管理の落とし穴（35） 判例は絶対？】
有期雇用やパートタイムで働いている人にとっては、会社の利益水準次第で仕事がなく...
【労務管理の落とし穴（26） 資格取得費用を返せ】
最近は資格を取得してキャリアアップを狙う人が多いようで、資格の専門学校で多くの...
【労務管理の落とし穴⑮ 給与が入社時の話と違う!】
4月から新入社員が入社した会社も多いと思います｡研修がある程度進んで､最初の給...
【労務管理の落とし穴⑬ 突然の転勤命令は拒否できる?】
東日本大震災で会社が直接の被災を免れたとしても､仕事量の減少や､資材の不足､計...
【労務管理の落とし穴⑫ 計画停電中の給料はどうなる?】
東日本大震災の影響が全国に広がり始めています。関東では計画停電により交通機関が...
【労働管理の落とし穴⑪ 震災の影響で休業､給与は?】
東日本大震災の被災者の方に心からお見舞い申し上げます｡ 前回､遅延証明の話の...
【労務管理の落とし穴⑨ 2カ月の有期雇用のメリット】
業種にもよりますが､どうしても社員の入れ替わりが激しい会社があります｡採用コス...
【労務管理の落とし穴⑤ 試用期間中の解雇は自由ではない】
新入社員の方にとっても中小企業の社長さんにとっても､試用期間と開いて､具体的に...
【売り上げを増やす3つの要素⑫ ｢顧客を知り焦点を合わせる｣】
前回(10月8日付)は､顧客をフォローすることで売り上げを増やすチャンスがある...
【助成金38 申請前に諸規定整備が不可欠】
今年2月から4カ月半にわたり助成金についてご紹介してきました｡その間にはいくつ...
【助成金37 目的に応じて検討していく】
厚生労働省管轄の助成金だけでも多くの種類があります。そのほかにも､雇用・能力開...
【助成金36 高年齢雇用継続給付金】
変化する社会経済への不安､そして少子高齢化による労働人口の減少などの対策の一助...
【助成金35 自社の現状や将来見据え導入】
2008年4月1日に改正施行されたパートタイム労働法は､パートタイマーの待遇改...
【助成金34 介護労働者設備等整備モデル奨励金】
介護未経験者はもちろん､有資格者や経験豊富な人であっても､介護に係る労働者の身...
【助成金33 介護に係る助成金】
雇用促進や解雇回避のために多くの力が注がれる中､福祉や介護に係る分野では常に人...
【助成金32 実習型雇用支援事業】
人を雇うということと､育てていくということはある意味同じことだと私は思っていま...
【助成金31 労働者のキャリア形成のために－２】
労働者のキャリア形成という目的や受給要件が類似したもので｢中小企業雇用創出等能...
【助成金30 労働者のキャリア形成のために－１】
日々進む技術革新や産業構造の転換などにいかに自社が対応していくべきか－｡経営者...
