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社会保険労務士法人 マス労務コンサルティング増山 育男（ますやま いくお）
サムライプロフィール
| 氏名 | 増山 育男（ますやま いくお） |
|---|---|
| 生年月日 | 1951年1月20日 |
| 資格 | 社会保険労務士 |
| 経歴 |
・1969年 県立川崎高校卒業。 ・1974年 早稲田大学 理工学部 卒業。 ・1979年 東亜建設工業株式会社 退社後、 中小企業診断士と社会保険労務士の資格を取得。 ・1987年 増山経営労務管理事務所を開業。 ・1990年 労働保険事務組合川崎企業共栄会を運営。 ・2001年 川崎企業共栄会をキャピタルアシストに名称変更。 ・2003年 増山経営労務管理事務所を法人化 社会保険労務士法人 マス労務コンサルティング |
| 役職・団体等 |
・神奈川県社会保険労務士会 理事 ・神奈川県社会保険労務士会 川崎南支部 支部長 ・総務省電子政府推進員 ・川崎商工会議所 議員 |
| 趣味 | スポーツ全般、水泳、剣道、柔道（初段）、テニス、スキーなど一通りこなすが、一流といえるものは無し。 ゴルフ（ハンディ２５いまいち！）、読書（歴史もの）、温泉旅行、宴会。 |
メッセージ
給与計算・労働社会保険事務等は、大変な労力を必要とします。これらの業務をアウトソースすることにより、企業はこれらの業務に人員を配置する必要がなく、人件費の削減につながるとともに、利益を生む生産活動に専念することができます。
また、給与・労務担当の社員が退職した場合、後任の選任や、引き継ぎ、教育などが必要となり、時間や経費がかかることになりますが、アウトソースしていればこれらのリスクもなくなります。
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当事務所は、給与計算をはじめとする労務管理の分野から、企業の繁栄と働く方の福利の向上をサポートする社会保険労務士法人です。多様化する労務管理に適切に対応するべく、サービスを行っております。これらの業務は専門的な知識を必要とします。優れたコンピュータソフトを導入しても、操作する方に法律的知識がなければ正確な業務処理を行えません。当社労士法人では国家資格に基づく知識と経験により、正確かつスピーディーな処理を行います。
