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ブログ: 小林事務所 での検索結果

平成24年7月1日、改正育児・介護休業法が全面施行

まだまだ先の話、と思っていたら、あと1年もありません。従業員数が100 人以下の...

連合「なんでも労働相談ダイヤル」2011年9月相談事例

連合は「なんでも労働相談ダイヤル」2011年9月の相談事例をまとめました。 &n...

訪問介護労働者の労務管理マニュアル

厚生労働省は、訪問介護員のための魅力ある就労環境づくり(労務管理マニュアル)を公...

妊娠、産休、育休、復職、紛争解決事例集

東京労働局は、妊娠、産休、育休、復職に関する紛争解決事例集をとりまとめ公開しまし...

定期監督等の実施結果:東京労働局

東京労働局は、平成22年の定期監督等の実施結果を公表しました。定期監督等とは、過...

派遣元事業者のための就業規則作成のポイント

厚生労働省は、平成22 年度厚生労働省委託事業として、派遣労働者の就業規則を導入...

1日10時間勤務の労働契約を結ぶことは可能でしょうか

たとえば飲食店で、営業時間が11時間あり、間に休憩が1時間あるとします。勤務時間...

児童福祉施設の7割で労働法令違反の疑い

和歌山労働局は、県内で保育所等の児童福祉事業を運営する288の事業場に対して、チ...

「短時間労働者均衡待遇推進等助成金」のメニューの一部が廃止予定

厚生労働省は、平成23年度予算案に基づき、短時間労働者均衡待遇推進等助成金のメニ...

お問合せ

お問合せいただきましたら、迅速にご回答させていただきます。 ※労働者の皆様から...

サービス内容

人事・賃金・評価制度の構築 就業規則の作成・改訂 ...

プロフィール

■氏名 小林 明(こばやし あ...

中小企業子育て支援助成金の新パンフレット

厚生労働省は、中小...

派遣元事業主向けモデル就業規則

労働新聞6月28日(第2782)号の記事によると、厚生労働省は、派遣元事業主向...

犯罪被害者等のための休暇制度を設けましょう

厚生労働省は、犯罪被害者のための休暇について、事業主に制度の検討を投げかけていま...

最後を過ごせて良かった病院

6月15日付生産性新聞第2300号の記事によると、医療法人社団元気会横浜病院は...

定期健康診断で鬱病検査実施へ

厚生労働省の「自殺・うつ病等対策プロジェクトチーム」による提言のなかで、人事労務...

自殺・鬱病対策

厚生労働省は「自殺・うつ病等対策プロジェクトチーム」を設置し、自殺防止対策とあわ...

改正労働基準法のあらまし

5月20日、厚生労働省は改正労働基準法が平成22年4月から施行されまたことに伴い...

即日解雇で書類送検、東京労働局

東京労働局は、管下18労働基準監督署・支署における平成21年度の検察庁への書類送...

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