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賃金の端数処理　その１＜遅刻、早退、欠勤等の時間の端数処理＞

賃金の計算において生じる端数処理で遅刻、早退、欠勤等の時間の端数処理が問題になる...

Posted by 中野人事法務事務所 on 2013年4月 1日 09:47

賃金の端数処理＜全体像＞

賃金を計算していると、労働時間や賃金額について端数処理の問題が生じることがありま...

Posted by 中野人事法務事務所 on 2013年4月 1日 09:14

欠勤時に、残っている有給休暇を強制的に消化させることは可能か？

欠勤の場合は、通常無給です。そこで、年次有給休暇が残っている場合は、残っている年...

Posted by 中野人事法務事務所 on 2012年10月15日 15:19

欠勤を事後、年次有給休暇として振り替えることはできるか？

急な病気で会社を休んだ従業員から「先日の休んだ分、有給休暇ってことにしてもらえま...

Posted by 中野人事法務事務所 on 2012年7月 6日 12:59

遅刻・欠勤を繰り返す従業員をいきなり解雇してもいい?

裁判になった際、無断欠勤や遅刻を繰り返していることを理由に解雇した場合、それまで...

Posted by kobayashi on 2010年5月 2日 07:16