ブログ中野人事法務事務所の'労使協定'タグのブログ記事

過半数代表者の選出⇒投票、挙手等の「等」って何？

労働者の過半数代表者を選出する際、「投票、挙手等の方法による手続きにより選出され...

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Posted by 中野人事法務事務所 on 2013年4月 5日 08:46

複数の１年単位の変形労働時間制を走らせることは可能か？

一つの事業場で、起算日や対象従業員の異なる複数の一年単位の変形労働時間制を並行し...

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Posted by 中野人事法務事務所 on 2013年3月26日 09:00

継続雇用、今の労使協定をそのまま使うことはできるか？

現在、多くの企業では労使協定により、継続雇用制度の対象者を限定する基準を定めてい...

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Posted by 中野人事法務事務所 on 2012年11月19日 11:02

ブログ小林事務所の'労使協定'タグのブログ記事

継続雇用の対象者、就業規則での限定は廃止へ

以下のような役立つ最新情報満載の労働新聞は以下から3ヶ月無料で試し読みできます...

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Posted by kobayashi on 2008年9月 1日 18:45

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