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ブログ中野人事法務事務所の'休憩'タグのブログ記事
フレックスタイム制での休憩の与え方などは？
フレックスタイム制を採用した場合に、労働基準法上の休憩の与え方や、就業規則の定め...
Posted by 中野人事法務事務所 on 2013年7月25日 08:53
コアタイムのないフレックスタイム制での休憩の決まりごとは？
コアタイム制のないフレックスタイム制度を導入する際に、休憩について「いつでも好き...
Posted by 中野人事法務事務所 on 2012年7月30日 12:05
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- 37号告示
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- 3年以内既卒者
- 3年以内既卒者トライアル雇用奨励金
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- 4割
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- 50
- 500万円
- 50人以上
- 50円
- 50銭
- 56
- 5つの安心プラン
- 5割
- 5年
- 5条協議
- 60歳到達時等の賃金月額
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