士業ねっと! マイナンバー対応、助成金・補助金などの資金調達の各種相談、各種顧問料の見直しなどもどうぞお気軽に!

士業ねっと! 全国版

東証スタンダード「株式会社フォーバル」のグループ会社が運営しています。

掲載希望の士業者様はこちら

士業ねっと!全国版

士業者検索

就業規則作成・改訂(社労士の業務内容)

社会保険労務士(社労士)トップ
社会保険労務士(社労士)の業務内容
社会保険労務士(社労士)の参考料金例

社会保険労務士(社労士)の業務内容

就業規則作成・改訂

労働基準法第89条により、「常時10人以上」の「労働者」を使用する「使用者」には、就業規則を作成し、所轄の労働基準監督署に届け出る義務があります。また、労働条件は契約によって成立しますが就業規則はその一部をなします。

労働時間や賃金・退職金の支給の有無は明確になっていませんと、様々なトラブルにもなりかねませんので、就業規則を作成し労使のトラブルを未然に防止します。

>>社労士の参考料金例はこちら