サイトを検索:

大文字/小文字を区別 正規表現で検索

ブログ: 中野人事法務事務所 での検索結果

三六協定の特別条項、運用上のポイントは?

三六協定の特別条項について、三六協定の余白等に記載する文章自体は色々なマニュアル...

労働安全衛生法、改正へ。

厚生労働省は平成26年1月23日、労働政策審議会に対して「労働安全衛生法の一部を...

頑張れ、田村さん!

日経新聞より。先日の日経新聞に下記の記事が出ていました。------------...

教育訓練給付、最大180万円に!

11月26日、厚生労働省は雇用保険の教育訓練給付の拡充案を示しました。現行制度で...

平成25年9月 月例労働経済報告のポイント

先週金曜日、『平成25年9月 月例労働経済報告』が公表されました。ポイントをシェ...

解雇に伴うリスクと効果

お客様から「従業員を解雇したい」とご相談を受けることがあります。社労士の仕事をし...

高校生(年少者)を雇用する際のポイントは?

労働基準法では、満20歳未満の者を以下のように区分しています。満20歳未満の者・...

雇用契約だからこそできることって何ですか?

雇用契約よりも、委任契約や請負契約を締結する方が 残業代は支払わなくて済むし、社...

購読

フィードリーダーを利用して検索結果を購読し、今後投稿されるエントリーで「リスク」にマッチするものにアクセスできます。 [フィードとは]

フィードを取得 フィードを取得