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ブログ: 小林事務所 での検索結果

犯罪被害者等のための休暇制度を設けましょう

厚生労働省は、犯罪被害者のための休暇について、事業主に制度の検討を投げかけていま...

無断欠勤を続けている従業員を懲戒解雇したい

まず、懲戒解雇するには就業規則において「無断欠勤が14日以上続いたときは懲戒解雇...

遅刻・欠勤を繰り返す従業員をいきなり解雇してもいい?

裁判になった際、無断欠勤や遅刻を繰り返していることを理由に解雇した場合、それまで...

改正労働基準法と就業規則、その3「代替休暇」

長時間労働を抑制し、労働者の健康確保や、仕事と生活の調和を図ることを目的とする「...

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