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ブログ中野人事法務事務所の'精算'タグのブログ記事
請負と派遣の業際問題シリーズ：第7回＜発注・精算の形態＞
Q 「仕事を完成させ目的物を引き渡す」形態ではない請負業務で 日時、場所、標準...
Posted by 中野人事法務事務所 on 2013年11月 5日 09:25
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- 30日間
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- 3年以内既卒者
- 3年以内既卒者トライアル雇用奨励金
- 3年以内既卒者（新卒扱い）採用拡大奨励金
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- 400万円
- 401K
- 45分
- 4割
- 4月1日
- 50
- 500万円
- 50人以上
- 50円
- 50銭
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- 5つの安心プラン
- 5割
- 5年
- 5条協議
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