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ブログ中野人事法務事務所の'服務規律'タグのブログ記事
請負と派遣の業際問題シリーズ：第11回＜請負事業主の就業規則・服務規律＞
Q 発注者の就業規則や服務規律と 同等の内容で請負事業主が 請負労働者を指揮...
Posted by 中野人事法務事務所 on 2013年11月14日 09:04
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- 30日間
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- 3年以内既卒者トライアル雇用奨励金
- 3年以内既卒者（新卒扱い）採用拡大奨励金
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- 400万円
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- 4割
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- 50
- 500万円
- 50人以上
- 50円
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- 5つの安心プラン
- 5割
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- 5条協議
- 60歳到達時等の賃金月額
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- 6ヶ月
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