ブログ中野人事法務事務所の'把握'タグのブログ記事

フレックスタイム制の場合、労働時間の把握はしなければならないか？

フレックスタイム制の場合、始業・終業の時刻を従業員の決定に委ねていることから、使...

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Posted by 中野人事法務事務所 on 2013年7月26日 09:33

フレックスタイム制の場合、労働時間の把握はしなければならないか？

フレックスタイム制の場合、始業・終業の時刻を従業員の決定に委ねていることから、使...

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Posted by 中野人事法務事務所 on 2013年7月25日 00:00

労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関する基準　２

厚生労働省では、「労働時間の適正な把握のために　使用者が講ずべき措置に関する基準...

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Posted by 中野人事法務事務所 on 2013年1月10日 14:16

労働時間の適正な把握のために会社がすべきこと

先日、厚生労働省より、『労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関する...

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Posted by 中野人事法務事務所 on 2012年4月26日 14:55

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