改正の検索結果
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2024-04-28T00:26:29Z
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就業促進定着手当、詳細はこちら！
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18926
2014-04-11T10:09:55Z
2014-04-11T10:27:14Z
中野人事法務事務所
雇用保険の改正で、新たに就業促進定着手当が新設されました。【就業促進定着手当とは...
改正雇用保険法が成立。育児休業給付の給付割合、本日より引上げ！
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18916
2014-04-01T03:18:55Z
2014-04-01T03:24:30Z
中野人事法務事務所
先日、改正雇用保険法が参議院で成立いたしました。育児休業給付と教育訓練給付の拡大...
労働安全衛生法の改正案、国会提出間近。
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18866
2014-02-05T01:03:30Z
2014-02-05T01:11:54Z
中野人事法務事務所
厚生労働大臣が、平成26年1月23日に、労働政策審議会に諮問した「労働安全衛生法...
雇用保険法の改正案、閣議決定。改正法案提出へ。
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18861
2014-01-31T04:53:22Z
2014-01-31T04:54:32Z
中野人事法務事務所
日経新聞より。政府は1月31日、閣議を開き、雇用保険法の改正案を決定しました。近...
派遣法、改正へ。
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18860
2014-01-30T01:06:18Z
2014-01-30T01:09:15Z
中野人事法務事務所
労働政策審議会は、昨年８月から、職業安定分科会労働力需給制度部会において、１３回...
短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律の一部、改正へ。
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18854
2014-01-24T00:10:05Z
2014-01-24T00:15:59Z
中野人事法務事務所
1月23日、厚生労働省の労働政策審議会に対して諮問した「短時間労働者の雇用管理の...
有期雇用契約で契約期間に上限→11.9％
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18755
2013-10-28T00:31:06Z
2013-10-28T01:32:32Z
中野人事法務事務所
有期労働契約のルールを定めた改正労働契約法が施行されて半年になります。日本労働組...
【施行日別】年金改正のポイント
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18724
2013-10-04T00:27:39Z
2013-10-04T03:51:18Z
中野人事法務事務所
平成24年において、年金関連の法律が、通常国会で２法、臨時国会で２法の計４法成立...
労働者派遣法、規制緩和へ。
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18627
2013-08-05T23:19:39Z
2013-08-05T23:58:16Z
中野人事法務事務所
厚生労働省の研究会である『今後の労働者派遣制度の在り方に関する研究会』では、労働...
継続雇用制度に関する各種パンフレットはこちら！
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18246
2013-01-11T01:16:00Z
2013-01-11T01:41:53Z
中野人事法務事務所
東京労働局で、4月1日から改正施行される高年齢雇用安定法のポイントについて、各種...
継続雇用の基準、これは許されるか？
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18153
2012-11-22T00:30:04Z
2012-11-22T04:40:47Z
中野人事法務事務所
経過措置による継続雇用制度の対象者に係る基準として、「会社が必要と認める者」や...
経過措置で定める継続雇用の基準のポイント
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18149
2012-11-20T00:35:02Z
2012-11-20T00:36:36Z
中野人事法務事務所
経過措置により労使協定で定める継続雇用制度の対象者を限定する基準のポイントをご...
高年齢者雇用安定法、法改正後も変わらないこととは？
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18141
2012-11-16T00:57:04Z
2012-11-16T01:40:22Z
中野人事法務事務所
高年齢者雇用安定法が改正されました。改正ポイントはこちらのブログでもお知らせして...
継続雇用の基準撤廃。就業規則はこう変更しよう！ その２
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18139
2012-11-15T01:00:25Z
2012-11-19T02:09:52Z
中野人事法務事務所
現在、多くの企業で導入されている、定年後の継続雇用制度。高年齢者雇用安定法の改正...
継続雇用の基準撤廃。就業規則はこう変更しよう！
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18136
2012-11-14T01:52:10Z
2012-11-19T02:09:23Z
中野人事法務事務所
現在、多くの企業で導入されている、定年後の継続雇用制度。高年齢者雇用安定法の改正...
改正労働契約法におけるクーリングとは～通算契約期間の計算方法～
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18109
2012-11-01T01:03:35Z
2012-11-01T01:05:54Z
中野人事法務事務所
厚生労働省より改正労働契約法に関するパンフレットが公開されました。重要事項である...
改正労働契約法 ～無期労働契約への転換～
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18103
2012-10-29T03:42:44Z
2012-10-29T04:03:30Z
中野人事法務事務所
厚生労働省より改正労働契約法に関するパンフレットが公開されました。重要事項である...
改正労働契約法を受け、政省令等の制定へ。
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18066
2012-10-12T00:29:40Z
2012-10-12T00:31:10Z
中野人事法務事務所
平成24年10月10日、厚生労働省の労働政策審議会は、諮問を受けていた「労働契約...
派遣元事業主が講ずべき措置に関する指針が公表！
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2012-10-10T00:33:41Z
2012-10-10T01:47:06Z
中野人事法務事務所
平成24年10月4日、厚生労働省より、派遣元事業主が講ずべき措置に関する指針が公...
これからの雇用継続制度の運用指針
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2012-10-09T01:35:42Z
2012-10-09T01:36:39Z
中野人事法務事務所
平成24年10月2日、厚生労働省の労働政策審議会⇒職業安定分科会⇒雇用対策基本問...