年次有給休暇の検索結果
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2024-05-08T19:49:36Z
Movable Type 4.21-ja
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年次有給休暇の「全労働日」の解釈に変更が加えられました。
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18589
2013-07-19T00:07:38Z
2013-07-19T00:36:05Z
中野人事法務事務所
平成25年7月10日付で厚生労働省労働基準局長が都道府県労働局長宛てに出した通達...
パート・アルバイトに対する有給休暇【比例付与】
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18530
2013-06-19T00:36:42Z
2013-06-19T01:32:30Z
中野人事法務事務所
まず、大前提として押さえておきたい点は、アルバイトやパートであっても要件さえ満た...
年次有給休暇の意義とは？ その２
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18446
2013-05-01T23:42:55Z
2013-05-02T00:10:43Z
中野人事法務事務所
労働行政の場において、年次有給休暇の解釈運用の元となる考え方のご紹介、その２です...
欠勤時に、残っている有給休暇を強制的に消化させることは可能か？
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18074
2012-10-15T06:19:59Z
2012-10-15T06:21:27Z
中野人事法務事務所
欠勤の場合は、通常無給です。そこで、年次有給休暇が残っている場合は、残っている年...
前倒し付与した年次有給休暇はいつまで有効か？
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17764
2012-07-19T04:40:06Z
2012-07-19T04:50:41Z
中野人事法務事務所
労働基準法上では最初の年次有給休暇は入社半年後に10日付与すればよいとされている...
欠勤を事後、年次有給休暇として振り替えることはできるか？
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17731
2012-07-06T03:59:34Z
2012-07-06T04:00:59Z
中野人事法務事務所
急な病気で会社を休んだ従業員から「先日の休んだ分、有給休暇ってことにしてもらえま...
定年後再雇用された人の年次有給休暇の取扱いは？
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17718
2012-06-28T09:12:47Z
2012-06-28T09:14:51Z
中野人事法務事務所
60歳で定年を迎えた人が継続雇用制度により再雇用されました。通常、退職時に消化し...
有給休暇を前倒し付与した場合、翌年度の付与はどうなるか？
tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17606
2012-05-11T02:52:51Z
2012-05-11T02:58:06Z
中野人事法務事務所
４月１日に入社の社員がいます。有給休暇の付与日や付与日数について、労働基準法通り...