離の検索結果 tag:www.sigyo.net,2024:/mt4//feed/離 2024-05-15T21:06:05Z Movable Type 4.21-ja 30 1 30 就業促進定着手当、詳細はこちら! tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18926 2014-04-11T10:09:55Z 2014-04-11T10:27:14Z 中野人事法務事務所 雇用保険の改正で、新たに就業促進定着手当が新設されました。【就業促進定着手当とは... 雇用保険法、改正へ!(平成26年度雇用保険料率) tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18846 2014-01-17T00:53:04Z 2014-01-17T01:03:42Z 中野人事法務事務所 厚生労働省の労働政策審議会は、本日、雇用保険の育児休業給付の充実や教育訓練給付の... 雇用保険「再就職手当」拡充へ。 tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18835 2014-01-07T00:06:57Z 2014-01-07T05:30:21Z 中野人事法務事務所 日経新聞より。厚生労働省は雇用保険制度で、失業手当の給付日数を残して就職した人に... 雇用保険制度の見直しの方向性、固まる。 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18833 2013-12-27T05:43:58Z 2013-12-27T05:48:14Z 中野人事法務事務所 厚生労働省は12月26日、雇用保険制度の見直しの方向性について、公表しました。概... 規制改革会議のホワイトカラー・エグゼプション案 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18814 2013-12-13T00:09:11Z 2013-12-13T00:53:44Z 中野人事法務事務所 平成25年12月5日、第22回規制改革会議で配布された雇用ワーキング・グループが... 教育訓練給付、最大180万円に! tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18792 2013-11-27T00:23:00Z 2013-11-27T01:07:17Z 中野人事法務事務所 11月26日、厚生労働省は雇用保険の教育訓練給付の拡充案を示しました。現行制度で... 高年齢者雇用開発特別奨励金のポイント tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18773 2013-11-11T23:42:26Z 2013-11-12T02:01:26Z 中野人事法務事務所 特定求職者雇用開発助成金のうち、高年齢者雇用開発特別奨励金についてのパンフレット... 伊豆大島:雇用保険制度に関する特別措置 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18747 2013-10-22T00:49:44Z 2013-10-22T00:56:13Z 中野人事法務事務所 皆様もご存じの通り、台風26号の影響で伊豆大島では甚大な被害が発生しております。... 平成26年度の労働政策の重点事項 その2 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18670 2013-08-27T01:01:33Z 2013-08-27T02:02:12Z 中野人事法務事務所 平成26年度の労働政策の重点事項のうち、今回は下記のテーマの重点事項をご紹介しま... 厚生年金保険法等の一部改正の概要 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18626 2013-08-05T00:02:48Z 2013-08-05T01:14:17Z 中野人事法務事務所 厚生労働省のHPで、厚生年金保険法等の一部改正の概要が公表されました。こちらのP... 経営が苦しくなった時に思い出していただきたい解雇等に関するルール 2 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18494 2013-05-26T23:52:58Z 2013-05-27T00:42:52Z 中野人事法務事務所 解雇に関するルール、第2回です。第1回では下記の2点を取り上げました。1 解雇... 育児休業後の職場復帰を円滑にするためのコツ tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18465 2013-05-10T00:09:23Z 2013-05-10T01:03:35Z 中野人事法務事務所 育児休業を終えて職場に復活しても、仕事に専念しずらい状況が生まれることがあります... 厚生年金基金解散に向けた法律案 国会に提出! tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18429 2013-04-15T23:42:07Z 2013-04-16T03:20:28Z 中野人事法務事務所 先週、厚生労働省より、公的年金制度の健全性及び信頼性の確保のための厚生年金保険法... 東京都、条例可決。自転車通勤を認める会社は駐輪場を確保。 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18398 2013-03-29T00:09:41Z 2013-03-29T00:59:01Z 中野人事法務事務所 昨日(平成25年3月28日)、東京都議会において、『東京都自転車の安全で適正な利... 平成25年4月1日より、離職証明書が変わります! tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18375 2013-03-12T01:04:32Z 2013-03-12T03:09:49Z 中野人事法務事務所 平成25年4月1日に改正高年齢者雇用安定法が施行されるのに伴い、同日付けで「雇用... 割増賃金未払いの企業、労基署にココを突つかれた! tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18185 2012-12-07T00:55:14Z 2012-12-07T02:23:22Z 中野人事法務事務所 平成23 年4 月から平成24 年3 月までの1 年間(平成23 年度) に、東... 改正労働者派遣法の改正ポイント tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17936 2012-09-05T07:20:12Z 2012-09-06T02:49:17Z 中野人事法務事務所 改正労働者派遣法が10月1日から施行されます。改正ポイントは次の通りです。<事業... セクハラにより精神障害を発病した場合は、労災保険の対象に。 tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17913 2012-08-27T05:21:45Z 2012-08-27T05:24:46Z 中野人事法務事務所 セクシュアルハラスメントが原因で精神障害を発病した場合は労災保険の対象になります... 易経の卦の構造 tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17881 2012-08-08T02:46:01Z 2012-08-08T02:51:46Z 中野人事法務事務所 天も地もなく混沌とした原初の状態を「太極」と言います。太極から「陰」と「陽」に分... 減給の制裁処分として「給与を3か月間1割削減」することはできるか? tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17776 2012-07-23T05:48:24Z 2012-07-23T05:50:16Z 中野人事法務事務所 ある社員が就業規則に違反し、減給処分をすることとなりました。「3か月間、給与を1...