tag:www.sigyo.net,2024:/mt4//feed/限度 2024-05-10T05:08:39Z Movable Type 4.21-ja 10 1 10 tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18657 2013-08-19T23:41:49Z 2013-08-20T02:41:08Z 中野人事法務事務所 賃金は全額を支払わなければなりませんが、法令に別段の定めがある場合や労使協定書が... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18509 2013-06-03T23:51:44Z 2013-06-04T05:51:55Z 中野人事法務事務所 東京都では、都内に本社を置く従業員300人以下の中小企業等に対して、仕事と生活の... tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18380 2013-03-15T02:41:44Z 2013-03-15T04:04:06Z 中野人事法務事務所 平成25年度から、キャリア形成促進助成金は、若年労働者のキャリア支援、成長分野で... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18078 2012-10-17T00:35:56Z 2012-10-17T01:31:21Z 中野人事法務事務所 厚生労働省では、長時間労働や、これに伴う問題の解消を図るため、11月を「労働時... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.18050 2012-10-03T23:17:17Z 2012-10-03T23:48:24Z 中野人事法務事務所 平成20年12月から当面の間の措置として、中小企業緊急雇用安定助成金制度が創設さ... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17789 2012-07-26T08:46:44Z 2012-07-27T00:31:49Z 中野人事法務事務所 平成24年8月1日より、高年齢雇用継続給付、育児休業給付、介護休業給付の支給限度... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17505 2012-04-26T06:11:46Z 2012-04-26T06:12:54Z 中野人事法務事務所 【1週間単位の非定型的変形労働時間制とは？】30人未満の事業場である小売業・旅館... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17503 2012-04-26T06:03:32Z 2012-04-26T06:10:53Z 中野人事法務事務所 【フレックスタイム制とは？】フレックスタイム制とは、1ヶ月以内の一定期間（清算期... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17502 2012-04-26T06:01:28Z 2012-04-26T06:03:28Z 中野人事法務事務所 【1年単位の変形労働時間制とは？】労使協定を締結することにより、1ヶ月を超え1年... tag:www.sigyo.net,2012:/nakano-sr//91.17479 2012-04-26T05:12:39Z 2012-04-26T05:13:27Z 中野人事法務事務所 有期雇用契約を締結する場合、契約期間の下限はありません。 「１日」でもいいし、１...