防止の検索結果
tag:www.sigyo.net,2024:/mt4//feed/防止
2024-05-19T20:13:21Z
Movable Type 4.21-ja
33
1
33
年少者の年齢を証明する書類「住民票記載事項証明書」とは？
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18910
2014-03-25T05:29:38Z
2014-03-25T05:31:46Z
中野人事法務事務所
労働基準法では、使用者は、満18歳に満たない従業員については、その年齢を証明する...
労働基準局長、日本バス協会に労働時間管理等の徹底を要請！
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18897
2014-03-10T03:55:47Z
2014-03-10T04:30:30Z
中野人事法務事務所
先日の宮城交通の事故を受け、労働基準局長は、7日、日本バス協会に対し、バス運転者...
請負と派遣の業際問題シリーズ：第25回＜請負労働者の作業服＞
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18883
2014-02-19T01:37:12Z
2014-02-19T02:27:24Z
中野人事法務事務所
Q 請負労働者の作業服について、 発注者からの指示があった場合は、 偽装請負...
労働安全衛生法、改正へ。
tag:www.sigyo.net,2014:/nakano-sr//91.18856
2014-01-27T01:58:18Z
2014-01-27T02:00:19Z
中野人事法務事務所
厚生労働省は平成26年1月23日、労働政策審議会に対して「労働安全衛生法の一部を...
男女雇用機会均等法施行規則を改正する省令等を公布〜平成26年7月1日に施行〜
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18828
2013-12-25T01:13:07Z
2013-12-25T01:38:54Z
中野人事法務事務所
厚生労働省のHPより。厚生労働大臣は昨日、雇用の分野における男女格差の縮小、女性...
労働基準監督署によるブラック企業への指導・監督結果が公表
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18820
2013-12-18T00:47:29Z
2013-12-18T02:57:06Z
中野人事法務事務所
昨日、厚生労働省より、労働基準監督署による指導・監督の結果が公表されました。厚生...
請負と派遣の業際問題シリーズ：第13回＜発注者による誓約書コピーの入手＞
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18784
2013-11-20T00:23:46Z
2013-11-20T01:12:56Z
中野人事法務事務所
Q 発注者は請負労働者が請負事業主宛の 誓約書のコピーを提出するよう、 求め...
平成26年度の労働政策の重点事項 その7（重層的なセーフティネット）
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18728
2013-10-07T01:00:36Z
2013-10-07T07:38:31Z
中野人事法務事務所
平成26年度の労働政策の重点事項のうち、今回は下記のテーマの重点事項をご紹介しま...
平成26年度の労働政策の重点事項 その７（セーフティネット）
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18711
2013-09-25T00:35:58Z
2013-09-25T01:21:55Z
中野人事法務事務所
平成26年度の労働政策の重点事項のうち、今回は下記のテーマの重点事項をご紹介しま...
平成26年度の労働政策の重点事項 その6（職場等の環境整備）
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18709
2013-09-23T23:45:05Z
2013-09-24T01:15:13Z
中野人事法務事務所
平成26年度の労働政策の重点事項のうち、今回は下記のテーマの重点事項をご紹介しま...
規制改革会議『雇用ワーキング・グループ』の検討項目案
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18703
2013-09-18T00:00:09Z
2013-09-18T00:17:37Z
中野人事法務事務所
平成25年9月12日、第１５回規制改革会議が開催されました。ワーキンググループに...
これからの男女雇用機会均等法
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18697
2013-09-12T00:02:21Z
2013-09-12T01:42:47Z
中野人事法務事務所
平成25年9月11日（水）、厚生労働省内で労働政策審議会雇用均等分科会が開催され...
秋田書店で女性社員が懲戒解雇！食い違うそれぞれの主張
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18660
2013-08-21T23:58:26Z
2013-08-22T01:40:54Z
中野人事法務事務所
秋田書店が発行している「ミステリーボニータ」、「プリンセス」及び「プリンセスＧＯ...
厚生年金保険法等の一部改正の概要
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18626
2013-08-05T00:02:48Z
2013-08-05T01:14:17Z
中野人事法務事務所
厚生労働省のHPで、厚生年金保険法等の一部改正の概要が公表されました。こちらのP...
イクメン企業アワード2013開催！
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18568
2013-07-10T00:42:12Z
2013-07-10T05:04:16Z
中野人事法務事務所
（厚生労働省のサイトより）厚生労働省では、育児を積極的に行う男性である「イクメン...
経営が苦しくなった時に思い出していただきたい解雇等に関するルール ６
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18513
2013-06-06T00:03:40Z
2013-06-06T00:39:22Z
中野人事法務事務所
解雇に関するルール、第６回です。これまで取り扱った内容については、下記のリンク先...
平成24年度の個別労働紛争解決制度に関する施行状況
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18508
2013-06-03T01:48:14Z
2013-06-03T08:15:37Z
中野人事法務事務所
平成24年度の個別労働紛争解決制度に関する施行状況が、先日、厚生労働省より公表さ...
経営が苦しくなった時に思い出していただきたい解雇等に関するルール ５
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18502
2013-05-29T23:45:49Z
2013-05-30T00:55:14Z
中野人事法務事務所
解雇に関するルール、第５回です。これまで取り扱った内容については、下記のリンク先...
経団連、労働法制に関する提言を公表！
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18430
2013-04-16T23:32:15Z
2013-04-17T02:16:20Z
中野人事法務事務所
平成25年4月16日、経団連は労働法制改革についての提言をまとめ、ホームページに...
厚生年金基金解散に向けた法律案 国会に提出！
tag:www.sigyo.net,2013:/nakano-sr//91.18429
2013-04-15T23:42:07Z
2013-04-16T03:20:28Z
中野人事法務事務所
先週、厚生労働省より、公的年金制度の健全性及び信頼性の確保のための厚生年金保険法...